小学语文教师

一、招聘对象

具有一线教学经验的优秀教师或2019年全日制普通高等院校应届优秀毕业生。

二、招聘条件

1．热爱教育事业，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2．一线优秀教师应具有本科以上学历，三年以上相关年段及科目教学经验；2019年应届毕业生应具有本科（学士）以上学历（学位）。

3．具备岗位所需的专业技能条件和教师资格证。语文教师需持有普通话二级甲等证书，其他学科教师需持有普通话二级乙等以上证书；英语学科老师需通过专业英语八级考试且语音纯正。

4．身体健康，五官端正。

5．掌握多媒体信息技术，熟练运用office办公软件和制作课件。

6．具有国际学校、国内知名学校或外国语学校工作经验的教师优先。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名时间:2019年3月1日至2019年5月31日。

2．报名方式

采用电子邮件方式报名。

电子邮件报名：请有意应聘者在规定时间内将报名材料电子文档作为附件发送至recruitment@scnufl.com（邮件主题为：应聘岗位+姓名，简历名称命名方式：年级+学科+姓名，不接受中转站下载报名材料）。

3．应聘材料及顺序要求

（1）招聘人员报名表（附件1）。

（2）学历、学位证书。

（3）专业技术资格证、职业资格证书、普通话证书等。

（4）个人简历（PDF或WORD格式）

报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。

（二）资格审核

学校对应聘人员进行资格审核，结合岗位实际需要对应聘人员进行筛选。通过资格审核人员以短信、电话通知为准。

（三）考试

考试主要测试招聘职位所需要的思想素质、专业知识、教育教学能力或工作技能等，形式包括笔试、试教、说课、面谈等。

考试时间为2019年3月—5月。中学教师职位考试采取笔试、试讲、面谈相结合的方式进行，小学教师职位考试采取试讲、面谈相结合的方式进行。具体考试安排和地点以短信、电话通知时间为准。

通过考试、进入体检人员名单将于考试结束后5个工作日内公布，以电话、短信通知结果为准。

（四）体检

参加体检人员到指定医院进行体检，体检项目和标准按学校规定执行。

（五）录用

学校将根据国家相关法律规定，为通过体检人员办理录用手续。

四、福利待遇

（一）极具竞争力的薪资。年薪13—20万，严格按照国家规定为教师购买五险一金，提供住房补贴、各类福利和节日慰问金。

（二）定制化的职业发展路径和国际化发展平台。学校提供全方位的新教师、骨干教师和名教师专业培训，并提供国际教育项目专业培训、港澳及国际知名院校培训交流和出国考察培训等。

（三）良好的工作环境，融洽互助的工作氛围。

（四）享受子女入学优惠。