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这3种炒股思维,暴露了你的未来十年

 2019-03-14   新闻来源:智联招聘公众号  27 次

昨天股市行情有点儿刺激:


“A股成交量破9000亿,创2015年12月以来新高。沪指逼近3000点,券商板块全线涨停!”

 

一个多月前,大盘指数还跌破过2500点,如今又在资金推动等多重利好消息的刺激下,发生了“史无前例的财富大转移”。

 

网络上铺天盖地的资讯拨弄着人们的神经:股市震荡下跌时有散户高呼大势已去,回暖迹象初现时人们又拍着胸脯保证春天即将来临。投身职场多年,观察身边持有股票的人,我注意到了一个十分有趣的现象:


很多人对炒股对态度和对工作对态度,其实是很相似的。炒股稳赚的人,工作也差不到哪去。


盲目选股,等于输在起跑线


职业选择相当于股市选股,要学会区分垃圾股和绩优股,才能有更好的职业发展。然而多数人却纯属跟风,“都说买这支肯定涨,不会错”,要问他们为什么,又都说不出个所以然,纯凭感觉。


求职也是一样,多数应聘者也是凭感觉短线投资,有开价稍高的公司立即跳槽,导致长时间重复底层工作,无法沉下心提升硬实力,逐渐落后于市场需求。而那些注重长线投资的人则更有前瞻性,他们在跳槽前会做详尽的职业规划,不盲从,不急躁,始终行走在自己的节奏里。


那么如何选好职场绩优股,有三点建议:


1、先要看宏观趋势,了解国家政策近几年对哪些行业做了倾斜、哪些施加了压力。在全国“去产能”稳步推进的当口,就不要再乐呵呵和高能耗低产出的企业签劳动合同。


2、二是看行业,多去阅读行业报告,有资源的要与业内前辈多沟通交流,基本了解该行业未来五年的发展趋势和变数,朝阳还是夕阳总要有个判断。


3、最后才是选公司,在薪酬福利、上升空间方面横向比较,注重自我能力和岗位的契合度,一步步水到渠成。


选好职场绩优股,才能有效减少试错成本,避免让你在几年后成为被收割的那一茬韭菜。毕竟,对未来没有任何规划的人,也不会有任何未来。


远离赌徒思维,提升大局意识


股市从来不缺碰运气的赌徒,太多人在高股价时盲目乐观,在股价走低时舍不得割肉。这种赌徒思维,从股市完美复刻到了职场。


有些人经不住短期薪资提升的诱惑,跳槽到那些借着风口火一把,噱头大于实质的新型产业,工资是暂时上去了,但公司业务经营并不健康,甚至崩盘迹象明显。可还是贪恋眼前的利益不肯离开,等虚荣的泡沫破裂,只剩一地鸡毛,被动地等待降薪或裁员。学不会及时止损,就只能做股市里被套牢的股民。


工作和炒股一样,要拥有大局意识,不仅要低头做事,更要时时抬头看看所在行业的泡沫有多大,看所在公司的业务是否可持续,看所在岗位的技能是否有上升空间,是否可迁移。这样才能在虚假的繁荣之下参透本质,及时止损离开,全身而退。


除此之外,更要学会止盈,在风雨飘摇的股市和职场里获取更多利益。高手的止盈策略,是在股市表现最强劲的时候出手,在所有人都牢牢把股票攥在手里时,他反其道而行,选择卖出,让钱稳稳落袋。


股市的止盈是在“高点卖”,职场的止盈则是在“高点跳”。在原有公司已经无法跟上你的节奏时,趁着你的强势期去寻找更广阔的平台,薪资溢价会更高,钱和心都不会受委屈。



抱持股东心态,静候时间回报


很多人炒股资金少,总是想赚上一笔就跑路,再继续寻找下一只猎物,这就是所谓的“散户”。但实际上散户也是股东。如果能拿出股东的心态,持续关注公司经营决策,认真研习公司财报,时间一定会给予丰厚的回报。


工作也是如此,短期打工心态与长期股东心态的结果常有天渊之别。


这里不得不提一个传奇,董明珠。她在三十年前以一个销售空调的基层业务员起步,一单一单跑客户,从珠海到南京,从经营部部长到分公司经理,从集团副总经理到总裁,最后通过集团一致决议,众望所归荣升董事长。


董明珠从打工者到股东的转变,离不开她时刻怀揣对“老板思维”:在公司需要人才的时刻能全力部位,想老板所想,尽自己所能。如此往复几次,一定会在众员工中脱颖而出。


在市场经济体制下,只有展现了足够的价值,才能匹配更高的报酬和舞台。想证明自己是玫瑰,你得先开出一朵花。


股市中跟随大盘买进还是卖出,职场上正在奋斗的岗位是去是留,几年之后再回望,都是人生的巨变。而只有不断精进,才能使双眼更加锐利,头脑更佳清晰,思维更加敏捷,让每个重大选择都经得起时间的考验,之后静待花开。


最后送各位一幅对联吧:


上联是,气定神闲笑看股市涨跌

下联是,厚积薄发蓄力职场生涯。

横批:不负韶华!


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