浙江锦绣育才教育科技集团

杭州育才中学教育集团

(杭州育才中学、杭州锦绣中学、杭州东南中学、附属学校、

杭州京杭育才小学、临安青山湖科技城育才小学)

招聘骨干教师 公告


浙江锦绣育才科技集团系列学校初创于 2000年,近二十年的办学始终禀承“样样落实、天天坚持”的校训,屡创教学佳绩,现已发展成为拥有十五所学校、千余名教师、万余名学生的优质民办教育集团。为实现打造精品办学目标,构建师德高尚、业务精良的名师队伍,现面向全国引进优秀教育人才,特就有关事项公告如下:


一、 引进岗位

(一)初中教师

初中语文3    初中数学3

初中英语3    初中科学3名

初中思政2名   信息技术1名

初中音乐1名   初中美术1名

(二)小学教师

小学语文教师2名  小学数学教师2名

小学英语教师2名  小学科学教师2名

以上岗位中,具体名额分配可根据实际报名及考核情况进行适当调整。


二、引进对象

1.正高级教师、特级教师。

2.地市级及以上名师名校长(或培养对象)及学科带头人。

3.特别优秀、有特殊才能的 中高级教师。

4.具有深厚的学科专业素养,扎实的教学基本功,有高尚的教育情怀和职业操守 ;中级及以上职称,6年以上在全日制初 高中及小学执教经历,且成绩优异的骨干教师(信息技术、音乐、美术教师年限可适当放宽)。

5. 年龄符合杭州市进编条件(中级职称在35 周岁以下,具有高级职称的年龄可放宽到45 周岁以下)。高端人才、特级教师及特殊人才在政策允许的范围内年龄可适当放宽。


三、相关待遇

1.初中文化考试学科教师年收入不低于20万,小学文化考试学科老师年收入不低于15万;中小学各学科如果有特别优秀者,可“一人一议”。

2.原身份为公办学校在编教师的,可予以接转人事关系

3.安排子女到 集团杭州片区育才系列学校就读;

4.引进优秀人才的配偶 若为教育系统教师,经考核符合条件的可安排到集团系列学校任教。

5.正高级教师、省特级教师每年津贴15万元。安家费60万元。

6.地市级及以上名师名校长(或培养对象)及学科带头人每年津贴5万元。

7.特别优秀、有特殊才能(竞赛辅导等)的高级教师每年津贴3万元。


四、招聘程序

(一)招聘流程

1.校内初选, 择优确定拟聘用人员;

2. 拟聘用人员统一参加拱墅区教育局公开招考,合格者,按规定办理相关手续。

(二)报名方式

本次招聘报名工作,采用简历投寄的方式进行

   址:浙江省杭州市拱墅区冠军路8号杭州育才中学

   编:310015    

咨询电话:(0571 -88298090 郦老师

本公告由浙江锦绣育才教育科技集团负责解释。

 





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